Fontainebleau Las Vegas ขยับขั้นตอนการกำกับดูแลใกล้กับการเปิดตัววันที่ 13 ธันวาคม

Fontainebleau Las Vegas ขยับขั้นตอนการกำกับดูแลใกล้กับการเปิดตัววันที่ 13 ธันวาคม

Fontainebleau Las Vegasกำลังจะเปิดตัววันที่ 13 เดือนธันวาคม

 

Fontainebleau Las Vegas กำลังจะเปิดตัววันที่ 13 เดือนธันวาคมภายหลังจากได้รับคำแนะนำเชิงบวกในวันพุธจากคณะกรรมการควบคุมเกมเนวาดาคณะกรรมาธิการเล่นเกมเนวาดายังคงจำเป็นต้องลงนามสำหรับเพื่อการเปิดประชุมในวันที่ 16 พฤศจิกายนเพื่อเป็นทางการ แต่ไม่คาดว่าจะเกิดปัญหาหลังจากปรับปรุงปัญหาการออกใบอนุญาตในห้องประชุมคณะกรรมการควบคุม

Fontainebleau พบเจอกับแรงกดดันจากการประชุมเมื่อผู้แทนของ Teamsters Union เรียกร้องให้หน่วยงานควบคุมดูแลของเนวาดาส่งใบอนุมัติของอสังหาริมทรัพย์ด้วยเหตุว่าขาดการอภิปรายกับสหภาพสหภาพข่มขวัญพิกเก็ตในวันเปิดบ้านพัก

อย่างไรก็ตาม คณะกรรมการแนะนำให้มีใบอนุญาตสำหรับ Jeffrey Soffer ซีอีโอและประธานข้างปรับปรุงฟอนเทนบลู และพันธมิตร Brett MufsonFontainebleau Las Vegas เป็นการพัฒนาร่วมกันโดย Koch Real Estate Investments ซึ่งเป็นกองทุนการลงทุนด้านอสังหาริมทรัพย์ของ Koch Industries

Soffer เป็นผู้พัฒนาเริ่มแรกของแผนการลาสเวกัสที่เกิดขึ้นในปี 2007 ก่อนที่จะภาวะถดถอยครั้งใหญ่และการล่มสลายอสังหาริมทรัพย์บังคับให้แผนการล้มละลายในปี 2009เข้าซื้อกิจการค้าในปี 2010 โดยมหาเศรษฐี Carl Ichan ซึ่งขายในปี 2017 ให้กับนักปรับปรุงซอฟต์แวร์นิวยอร์ก Steve WitkoffSoffer ได้ซื้ออสังหาริมทรัพย์อีกรอบในกุมภาพันธ์ 2021

Fontainebleau Development ได้ลงทุน 3.8 พันล้านดอลลาร์ในโรงแรม 67 ชั้น 3,644 ห้องซึ่งสามารถผลิตภาษี 154 ล้านดอลลาร์ในปีแรกของการจัดการ ตามรายงานของ บริษัท

เป็นเกียรติที่ยิ่งใหญ่สำหรับฉันที่ได้อยู่ที่นี่ โซเฟอร์บอกกับคณะกรรมการโครงการนี้มีมาเป็นเวลานานและจะเสร็จสิ้น เมื่อคุณมีความเห็นว่าเราทำอะไรตรงนั้น คุณจะภูมิใจและประทับใจมากว่ามันมีความหมายต่อเนวาดา คลาร์กเคาน์ตี้ และลาสเวกัส

พวกเรามีความยินดีที่ได้มองเห็นโครงการที่แก่มากกว่า 20 ปีนี้มีผลและมีความสุขที่ได้มีความคิดเห็นว่ามันจะช่วยฟื้นฟูส่วนของลาสเวกัสสตริปที่อยู่เฉยๆมาเป็นเวลานาน เคิร์ก เฮนดริค ประธานคณะกรรมการกล่าว

ใครก็ตามที่เคยไปที่ Fontainebleau Miami ทราบดีว่ามันไม่มีอะไรนอกเหนือจากผลิตภัณฑ์ชั้นนำและฉันหวังว่าโครงการนี้จะเกิดผลสุดท้าย George Assad สมาชิกคณะกรรมการกล่าว

มาร์ค ทริคาโน ผู้นำ Fontainebleau ลาสเวกัส กล่าวว่าเกิดเรื่องน่าระทึกใจที่ 45 วันตั้งแต่แมื่อการเปิด รอการอนุมัติเตียนตามกฎข้อปฏิบัติ

เมื่อฉันดูองค์กรที่เรากำลังสร้าง ฉันมองหาลักษณะและคุณค่าบางอย่างที่แสดงในโครงงานนี้ในตอน 20 ปีที่ผ่านมา ได้แก่ ความยืดหยุ่น ความมุ่งมั่น วิสัยทัศน์ และความเยี่ยม Tricano กล่าวในอีก 45 ภายหน้า สิ่งที่เราจะนำมาสู่ตลาดนี้เป็นอสังหาริมทรัพย์ที่อุตสาหกรรมทางตอนใต้ของเนวาดาและสมาชิกและเจ้าของของพวกเราภูมิใจมาก

แผนเรียกร้องให้ 7,100 งานจนถึงในขณะนี้มีการเติมเต็มจำนวน 1,850 คน

 

แผนเรียกร้องให้ 7,100 งานจนถึงในเวลานี้มีการเติมเต็มจำนวน 1,850 คน โดยมีบุคลากรในอนาคตมากกว่า 80% ตั้งใจจริงตำแหน่งทั้งหมด 7,100 ตำแหน่งจะถูกเพิ่มเติมภายในปลายปี 2024

เป็นผู้นำทางวัฒนธรรมและค่านิยมและมอบวิสัยทัศน์และแรงบันดลใจให้กับฐานพนักงานสำหรับแผนการและการเติบโตในอนาคตของเรา พวกเราพบความสนใจอย่างมากสำหรับการดำเนินงานเพื่อเรา Tricano กล่าวพวกเรามีความยินดีอย่างมากกับผลการว่าจ้างในช่วงสามเดือนที่ผ่านมา

ในส่วนความความเห็นสาธารณะของการสัมมนา เบเวอร์ลี่ วิลเลียมส์ ผู้แทนธุรกิจของ Teamsters 986 ซึ่งเป็นตัวแทนของคนงานหลายพันคนในอสังหาริมทรัพย์ในลาสเวกัสหลายสิบที่บนแถบบอกกับคณะกรรมการว่าก่อนที่จะพวกเขาจะยกระดับเอกสารสำหรับสมัคร พวกเขาควรพิจารณาว่าโครงงานสามารถนำข้อโต้แย้งด้านแรงงานไปยังจุดหมายปลายทางเหนือของแถบได้อย่างไร

สหภาพทีมสหภาพได้ขอให้ Fontainebleau Development ทำข้อตกลงที่เคารพสิทธิของคนงานและอนุญาตให้เกิดสันติแรงงานในลาสเวกัสสตริปซึ่งได้ทำข้อตกลงนี้กับ Culinary Union Local 226 แล้ว วิลเลียมส์กล่าวทีมสเตอร์คาดหวังข้อตกลงเดียวกันมีการสื่อสารพื้นฐานกับ Fontainebleau Development เกี่ยวกับเรื่องนี้ แต่ว่าพวกเขาไม่ตอบสนองอย่างทั้งหมดมาเป็นเวลายาวนานหลายเดือน แม้จะพยายามบอกคุยกันซ้ำอีกทีในส่วนของพวกเราไม่มีน้ำซุคในข้อตกลงจะมีข้อพิพาทแรงงานที่ Fontainebleau รวมทั้งสายปิกเก็ตในวันเปิดและก้าวเดินต่อไปในตอนหลังด้วยความสโมสรที่ช้านานหลายทศวรรษของเรากับสหภาพการทำอาหาร เราคาดหวังว่าพวกเขาจะให้เกียรติสายปิกเก็ตของเราข้อพิพาทนี้จะไม่จำกัดเพียงแต่ Fontainebleau

วิลเลียมส์กล่าวถึงแผนฟอนเทนโบลที่จะเชื่อมต่อกับศูนย์การสัมมนาลาสเวกัสเวกัสเวสต์ฮอลล์ซึ่งบางทีอาจมีผลกระทบต่อสิ่งอำนวยความสะดวกเนื่องจากพนักงานมีตัวแทนจาก Teamsters Unionคุณยังอ้างถึงสมัยก่อนแนวรับ NFL Tom Brady เปิดร้านค้าที่ Fontainebleau

คณะกรรมการไม่ได้กล่าวถึงความความเห็นของวิลเลียมส์ในระหว่างวาระการประชุม ปัญหาเดียวกับ Soffer ที่เกิดขึ้นคือการไต่สวนภาษีของรัฐบาลกลางอย่างต่อเนื่องเกี่ยวกับสินเชื่อที่เกี่ยวข้องกับศูนย์การค้า Town Square ในลาสเวกัสไม่มีการอัปเดตประเด็นนี้ ชื่อเสียงและประสบการณ์ของคุณเป็นแบบอย่างมาก เฮนดริกบอกกับ Soffer

Mufson กล่าวถึงความล้มเหลวในการอัปเดตเอกสารสำหรับสมัครของเขาจนถึงสิงหาคมและเปิดเผยการเรียกสัมมนาทางแพ่งที่เขาได้รับในพฤศจิกายน 2022 โดยกล่าวว่าในช่วงเวลานี้เขาเข้าใจถึงความรับผิดชอบของเขาที่จะทำแบบนั้นเขาพูดว่าเขาไม่ต้องการเสนอข้ออ้าง แต่ให้บริบทบางประการเกี่ยวกับการกระทำของเขาแทนทนายความ SEC ของเขาพูดว่าเป็นการขอร้องเอกสารตามเดิมและควรที่จะเก็บเอาไว้เป็นความลับMufson บอกเฮนดริกว่าเป็นครั้งแรกที่เขาเคยผ่านแอปพลิเคชันการเล่นเกม

ข้อกำหนดการเล่นเกมนั้นเกี่ยวกับการปล่อยให้ คนดีเข้าไปในประตู และเมื่อเข้าไปในเนวาดาจะไม่มีเงื่อนไขเกี่ยวกับใบอนุญาต เฮนดริกกล่าว เราคาดหวังว่าผู้ได้รับใบอนุมัติของเราที่พบว่าเหมาะสมที่จะอยู่ในอุตสาหกรรมเกมของพวกเราจะมาหาพวกเราอย่างยืนยัน เฮนดริกกล่าวเมื่อสิ่งนั้นเกิดขึ้นและคุณได้เสวนากับผู้แทนเกมของพวกเรา พวกเขาทำให้ฉันรู้สึกสบายอย่างมากที่คุณเผยทุกอย่างและจุดบกพร่องเกิดขึ้นมันเป็นสิ่งที่เกิดขึ้นหลังจากความบกพร่องพวกนั้นฉันหนักใจเมื่อได้ยินหัวข้อนี้ แต่ว่าหลังจากที่ฉันได้รับแจ้งว่าการกระทำของคุณเป็นยังไง มันทำให้ฉันรู้สึกสบายในระดับที่สูงขึ้นมาก ศึกษาบทเรียน Mufson กล่าวเกี่ยวกับการเปิดเผยข้อมูลในอนาคต