สหภาพแรงงานโรงแรมลาสเวกัสและ MGM ตกลงที่จะทำสัญญาเบื้องต้นหลังจากทำข้อตกลงกับ Caesars

สหภาพแรงงานโรงแรมลาสเวกัสและ MGM ตกลงที่จะทำสัญญาเบื้องต้นหลังจากทำข้อตกลงกับ Caesars

ลาสเวกัส (AP) – สหภาพแรงงานโรงแรมลาสเวกัสบรรลุข้อตกลงกับ MGM Resorts International

 

ลาสเวกัส (AP) – สหภาพแรงงานโรงแรมลาสเวกัสบรรลุข้อตกลงกับ MGM Resorts International ผู้ว่าจ้างรายใหญ่ที่สุดในลาสเวกัสสตริป หลังจากข้อตกลงที่ดีขึ้นกับ Caesars Entertainment โดยกล่าวว่าข้อตกลงนี้ให้การเพิ่มขึ้นและการปรับปรุงแก้ไขความปลอดภัยอย่างมีนัยสำคัญ

สหภาพแรงงานการทำอาหารประกาศข้อตกลงห้าปีล่วงหน้าในวันพฤหัสบดีที่กล่าวว่าครอบคลุมคนงานประมาณ 25,000 ผู้ที่ Aria, Bellagio, Excalibur, Luxor, Mandalay Bay, MGM Grand, นิวยอร์ก-นิวยอร์ก และ Park MGM

“ภายหลังเจรจาเจ็ดเดือน พวกเราภูมิใจที่จะบอกว่านี่เป็นแพ็คเกจสัญญาและเศรษฐกิจที่ดีที่สุดที่เราเคยชนะในประวัติศาสตร์ 88 ปีของเรา” Ted Pappageorge เลขาธิการผู้เก็บเงินของสหภาพกล่าวในแถลงการณ์

“คนงานได้รับเงินมากขึ้นอย่างมากทุกปีในอีกห้าปีข้างหน้า รักษาการประกันสุขภาพสหภาพที่ยอดเยี่ยมของพวกเรา เงินบำนาญของสหภาพและผลประโยชน์ของสหภาพที่ครอบคลุม” Pappageorge กล่าว

ชัยชนะอื่นๆได้แก่ การลดภาระงานการทำความสะอาด ความปลอดภัยที่ดียิ่งขึ้น และ “ความสามารถสำหรับการบอกว่าเทคโนโลยีส่งผลต่อลักษณะการทำงานของพวกเราอย่างไร” เขากล่าว

Bill Hornbuckle ซีอีโอของ MGM Resorts กล่าวว่าพนักงาน “เป็นหัวใจของ บริษัท ของพวกเราและเป็นแรงกระตุ้นในความสำเร็จที่พวกเราได้รับในลาสเวกัสข้างหลังการระบาด

“พวกเรามีความยินดีที่ได้บรรลุข้อตกลงชั่วคราวที่หลบหลีกการต่อต้านทำให้บุคลากรสหภาพการปรุงอาหารของเราได้รับผลตอบแทนและผลประโยชน์อย่างดีและลดภาระงาน ทั้งหมดนี้ในขณะที่ยังคงให้โอกาสสำหรับเพื่อการเติบโตและความเจริญก้าวหน้าอย่างตลอด” Hornbuckle กล่าวในแถลงการณ์

สหภาพขูดว่าจะเริ่มการประท้วงในช่วงเช้าวันศุกร์หากการเจรจาล้มเหลว ซึ่งอาจเป็นภัยโดยเฉพาะอย่างยิ่งเนื่องจากลาสเวกัสสตริปคาดว่าจะเป็นเจ้าภาพผู้คนหลายแสนคนสำหรับการเปิดตัวในฟอร์มูลา 1 ในสัปดาห์หน้า

ถ้าหากสหภาพและวินน์ โรงแรมไม่บรรลุข้อตกลงภายในเวลา 5 นาฬิกาเช้าวันศุกร์สำหรับคนงาน 5,000 คนในอสังหาริมทรัพย์สองที่ แต่ไม่น่าเป็นไปได้เพราะข้อตกลงเบื้องต้นของสหภาพกับ Caesars และ MGM Resorts

Bill Werner รองศ.จ.แห่งมหาวิทยาลัยเนวาดาลาสเวกัสกล่าวว่า “ในอดีตกาล นี่เป็นแบบที่เกิดขึ้นเสมอ เมื่อบริษัทหนึ่งบรรลุข้อตกลง บริษัท อื่นๆก็จะตกอยู่ในลำดับ” Bill Werner รองศ.จ.แห่งมหาวิทยาลัยเนวาดา ลาสเวกัส ซึ่งมีการวิจัยรวมถึงกฎหมายการต้อนรับและความสมาคมด้านแรงงานกล่าว

แต่ว่าเขากล่าวว่า “ฉันจะพูดว่านี่ใกล้เคียงกับที่เรากำลังมาประท้วงที่จริงจริงมาเป็นเวลานาน” สหภาพมีกำหนดที่จะพูดจากับ Wynn Resorts ในวันพฤหัสบดี

สหภาพได้ต่อสู้มาตั้งแต่เมษายนเพื่อรับสัญญาห้าปีใหม่สำหรับสมาชิกสถานที่สำหรับทำงานในอสังหาริมทรัพย์ 18 แห่งที่เป็นเจ้าของหรือดำเนินการโดย เอ็มจีเอ็ม บังกะโล, ซีซาร์ส เอ็นเตอร์เทนเมนท์ และ วินน์ เซอร์วิสอพาร์ทเม้นท์

สหภาพแรงงานหยุดพักในตอนเช้าวันพุธเมื่อบรรลุข้อตกลงพื้นฐานกับ Caesars ซึ่งครอบคลุมบุคลากร 10,000 คนภายในพระราชวังซีซาร์เรือธงของบริษัท รวมทั้ง Flamingo, Harrah’s, Horseshoe, ปารีส ลาสเวกัส, Planet Hollywood, Cromwell และ Linq ข้อตกลงกับซีซาร์เกิดขึ้นภายหลังจากการสนทนาต่อรอง 20 ชั่วโมงซึ่งเริ่มในวันอังคารและขยายไปจนถึงเช้าวันพุธ

Caesars กล่าวในแถลงการณ์ว่าข้อตกลงดังกล่าว “ตระหนักถึงการมีส่วนร่วมอย่างสำคัญของสมาชิกในทีมของพวกเราต่อความสำเร็จที่พวกเรามองเห็นในลาสเวกัสในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา” ด้วยการเพิ่มค่าว่าจ้างที่มีความหมายและโอกาสสำหรับเพื่อการเติบโตที่เชื่อมโยงกับแผนที่จะนำงานสหภาพแรงงานมากขึ้นมาสู่แถบ

 

วังซีซาร์เมื่อวันพุธที่นักเดินทางโจชัวา กูเรย์

 

นอกราชสำนักซีซาร์เมื่อวันพุธที่นักเดินทางโจชัวา กูเรย์บอกกับ The Associated Press ว่าเขาเข้ามาในเที่ยวบินเช้าจากลอสแองเจลิส และวางแผนที่จะอยู่ในลาสเวกัสเป็นเวลาน้อยกว่า 24 ชั่วโมง

รายการเดียวในแนวทางเดินทางของเขาเป็นการจองอาหารค่ำกับเพื่อนที่ร้านอาหารโปรดแห่งหนึ่งของเขา โน่นเป็น Bacchanal บุฟเฟต์หรูหราที่ Caesars Palaceเขากล่าวว่าหากการคัดค้านดำเนินไปแล้วเขาจะละทิ้งการจองอาหารเย็นแทนที่จะข้ามเส้นทางปิกเก็ต

“ฉันพยายามยืนในความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันกับคนงานคนอื่น” เขากล่าว“ชีวิตอาจเป็นเรื่องยาก ฉันก็เลยเข้าใจว่าพวกเขากำลังต่อสู้เพื่ออะไร”

การประท้วงจะเป็นครั้งล่าสุดในชุดของการกระทำระดับค่อนข้างสูงทั่วราชอาณาจักรในปีที่ยิ่งใหญ่สำหรับสหภาพแรงงานซึ่งรวมถึงการเดินเที่ยวในฮอลลีวูด การสนทนาที่โต้แย้งกันของ UPS ซึ่งคุกคามจะกัดกันห่วงโซ่อุปทานของประเทศ และการคัดค้านของโรงแรมที่กำลังดำเนินการที่คาสิโนสามที่ของดีทรอยต์ รวมถึง MGM Grand Detroit

พนักงานที่ทำหน้าที่ด้านการต้อนรับกล่าวว่าพวกเขาจะประท้วงนานเท่าที่ต้องใช้เพื่อรับสัญญาที่เป็นธรรม ตั้งแต่บุคลากรแม่บ้านและพนักงานขนส่งสาธารณูปโภคที่ทำงานเบื้องหลังฉากเพื่อทำให้บังกะโลขนาดใหญ่ของสตริป ไปจนถึงบาร์เทนเดอร์และเซิร์ฟเวอร์ค็อกเทลที่ให้บริการลูกค้าที่ช่วยทำให้ลาสเวกัสมีชื่อเสียง

“ฉันยินดีที่จะคัดค้านเนื่องจากว่าฉันมีลูกสาววัย 10 ปีที่มาสนทนากับฉัน และคุณจะสืบทอดทั้งหมดนี้” ทิฟฟานี่โธมัส บุคลากรดูแลห้องพักที่ Mandalay Bay กล่าว“ฉันปฏิเสธที่จะนั่งดูสิ่งที่เราสร้างขึ้นตกฉันต้องการให้ลูกสาวของฉันมองดูฉันและทราบว่าฉันต่อสู้เพื่ออนาคตที่ดียิ่งขึ้น”

ขณะนี้สมาชิกได้รับประกันสุขภาพและได้รับเงินประมาณ 26 เหรียญต่อชั่วโมง รวมถึงผลตอบแทน พิธีกรสหภาพเบธานี คันกล่าวสหภาพยังไม่ได้เผยออกมาว่าพวกเขาต้องการอะไรสำหรับการเพิ่มค่าจ้างเพราะ ขานกล่าวว่า “เราไม่ได้พูดจาต่อรองในที่สาธารณะ”

ขานรับกล่าวว่าข้อตกลงอะไรก็ตามที่บรรลุก่อนวันศุกร์ควรต้องได้รับการอนุมัติเตียนจากยศและไฟล์ของสหภาพสหภาพต่อจากนั้นคุณกล่าวว่าข้อตกลงของสัญญาจะเผยต่อสาธารณะ